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湖南永州市零陵区委办公室选调公务员公告

类别:永州新闻 日期:2020-1-5 9:28:46 人气: 来源:

  为进一步加强区委办干部队伍建设,优化干部队伍结构,按照《中华人民国公务员法》有关,经永州市零陵区委编委会研究同意,永州市零陵区委办公室拟面向全区公开选调4名公务员。现将有关事项公告如下:

  全区各级机关(含参照公务员法管理单位)中符合报名条件且已经进行公务员登记或参公登记的副科级以下(不含副科级)人员。

  1.具有良好的思想、业务素质,品行端正,实绩突出,,责任心和保密意识强,群众。

  4.年龄、学历及其他条件详见《永州市零陵区委办公室公开选调工作人员职位表》(附件1),基层工作经历、公务员年限均计算到本公布之日止。

  5.与所报考单位干部职工有应回避亲属关系(包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系或者近姻亲关系)的;

  2.报名地点:区委办政工室(联系电线.报名材料:①《永州市零陵区委办公室公开选调工作人员报名登记表》(见附件2,一式两份);②身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张;③学历学位证原件及复印件;④能体现自己专业能力的资格证书或文稿作品等可作为提供。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关给予相应处理,严格追责。

  4.报名方式:符合条件的报考人员填写好《永州市零陵区委办公室公开选调工作人员报名登记表》,携带有关资料到区委办政工室现场报名。

  1.笔试。本次公开选调考试笔试侧重测试文字综合能力。笔试时间、地点另行通知。最低开考比例为1:3,如不足开考比例,则相应取消或核减计划并予以公告。

  面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩,合成成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分确定排名。

  根据综合成绩,从高分到低分按选调计划等额确定体检、考察对象。属马的今年多大体检由区委办政工室负责组织,在公务员主管部门指定的体检机构进行。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。不按要求进行体检的,视为放弃体检。

  体检合格人员进入考察程序。区委办派出考察组,对考察对象的资格条件进行核实,对德、能、勤、绩、廉情况及其业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察,重点考察思想、工作实绩和群众程度。考察组要查阅干部(人事)档案,核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。严格落实中央及省、市、区关于从严管理干部档案的有关要求,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次选调资格。如有自愿放弃或考察不合格等情况出现选调计划缺额时,则按考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补,递补不超过两次。

  体检、考察合格者,确定为拟选调对象,名单在零陵新闻网及零陵区政府网进行公示。公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员,正式确定为选调对象。选调人员试用期一个月,试用期满后,经区委办室务会研究同意,符合转任条件的,按有关办理转任手续;不符合的,由区委办政工室将所呈报的转任材料退回原工作单位。

  1.严格按照公开、公平、原则,主动接受社会监督。凡从事选调工作的人员与报考者有回避关系的,实行公务回避。杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消选调资格,按关进行处理,并对违纪工作人员进行责任追究。

  

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